——二论全面推行“一线工作法”

《岳阳日报》约评论员

强烈的问题意识、鲜明的问题导向，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的一个显著特征。当前，岳阳发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，要加快转变发展方式、转换发展动力，全面构建五个新格局、实现高质量发展，必须善用辩证法、做实基本功，大力开展“直插一线、直奔问题、直面群众”的调查研究，为新增长极建设找准问题症结，谋定有效对策。

既要“沉下身”，又要“沉下心”。深入一线发现问题，“迈开步子、走出院子”是前提，“蹲得下去、走得进去”才是根本。倘若只是搞“蜻蜓点水”浅尝辄止式调研、作“钦差大臣”粗枝大叶式指教，最后还是出去前“空白一片”、回来后“浆糊一团”，不得真髓、不达实效。只有扶正身态、端正心态，身入心至地走村入户，深析精研地广调细查，才能摸得透情况、找得准问题、谋得出办法，真正做到“不枉此行”“不虚此行”。

既要“跑热门”，又要“跑冷门”。调查研究隔层纸，政策执行就隔座山。深入一线发现问题，既要学会“望闻问切”，善于“解剖麻雀”，又不能停留在“只见树木不见森林”“只看局部不重全局”，否则就会是盲人摸象、以偏概全，最终导致情况掌握偏差，形势判断偏离，决策实施偏向。要坚持实事求是，既要到发展局面好、工作经验优的“热门”地方“绣花衣”“鼓干劲”，又要到情况复杂、问题丛生的“冷门”地方“开药方”“指迷津”，推动各个地方“百舸争流”、各种行业“千帆竞发”、各项工作“齐头并进”。

既要“重结果”，又要“重过程”。问题在一线发现，并不是孤立的一环，掌握了“据”，还要谋划出“方”，注重将抽象的、静态的调研成果具体化、实践化，做到推之有力、落地有声。同时，要改进调研作风，多一些轻车简从的务实，少一些迎来送往的喧嚣，让不打招呼、不作安排、不听汇报成为常态，杜绝“层层陪同熙熙攘攘，阵风吹过满地鸡毛”的虚浮现象，倡导“同吃一锅饭，同坐一条凳”的朴素场景，真正做到访民不扰民、做事不添事。

一线发现问题并不是高深玄妙的理论，而是高效务实的实践。我们要把“问题在一线发现”作为提升领导水平的基本功、破解发展难题的主抓手、改进工作作风的突破口，为践行岳阳发展“一三五”基本思路全力提供更加强劲的动力！