一、基本情况
主要负责全区党群组织建设和干部队伍建设、机构编制、人事人才、教育培训、统一战线、离退休人员管理等。承担管理权限内的干部任免、考核工作。现有人数27人（在职编制25人，临聘人员2人）。其中：副处级领导职数3人，正科级领导职数5人，副科级领导职数4人。内设10科室：综合科、干部组织科、人事科、机构编制委员会办公室、离退休人员管理办公室、问责办公室、党员教育中心、基层党建领导小组办公室、非公有制经济组织和社会化组织工作委员会办公室、统战科。下设人力资源服务中心。
二、预算安排情况
预算总支出3874.61万元，其中：基本支出276.07万元（工资福利支出229.94万元、一般商品服务支出16.60万元、对个人和家庭的补助支出29.53万元）；项目支出3598.54万元，其中专项商品和服务支出304.54万元，对企事业单位的补贴3294万元。
三、项目支出安排
项目支出共计3598.54万元,其中专项商品和服务支出304.54万元，对企事业单位的补贴3294万元。分别为：“三支一扶”配套经费12万元；人事工资系统维护升级工作经费4万元；民主党派支部活动经费5万元；起义投诚人员下拨经费1.64万元；干部信息系统维护经费2万元；业务工作经费48.50万元；档案维护保存专项经费5万元；区直干部职工自学配套经费12万元；党支部党建活动经费3.40万元；市区退休干部慰问经费16万元；工商联工作经费3万元；企业军转干部配套经费20万元；党员干部教育培训150万元；区老干部活动经费22万元；同心社区建设经费5万元；非公有制经济组织和社会组织党建工作经费100万元；村级（社区）组织运转保障经费1157万元；全区党员慰问经费12万元；远程教育站点建设维护及管理经费10万元；基层党组织阵地建设引导资金1500万元；村级组织活动场所建设区级管理维护经费10万元；社区和村惠民项目资金500万元。
