根据中央环保督察反馈意见和全省、全市推进中央环保督察整改工作动员部署会精神，指出“一些地方领导重显绩、轻潜绩，愿意做有利于当前、看得见的事情，不愿做有利于长远、打基础的事情，抓环境治理和环境基础设施建设不像抓产业发展和城市建设那样全力以赴”“ 领导干部环保责任考核机制不健全，没有真正成为干部晋升、去留、进退的重要因素”，对此，我区高度重视，立即采取有力有效措施认真自查、强加整改。现将整改情况公示如下：

一、整改目标

地方领导“重显绩、轻潜绩”问题：牢固树立绿色发展理念，始终把环境保护放在事关经济社会发展全局的战略位置，立足全局，统筹兼顾，全面推进生态文明建设，以实际行动落实党中央、国务院、省委省政府、市委市政府生态环境保护重大决策部署，对地方党政领导干部不顾生态环境盲目决策、抓生态环境保护工作不力导致严重后果的，依法依规实行终身追责。

领导干部环保责任考核机制不健全问题：建立健全领导干部环保责任考核机制，加强生态环保类考核结果在干部管理、考核评价和选拔任用中的运用。

二、整改措施

地方领导“重显绩、轻潜绩”问题：制定《岳阳经济技术开发区地方领导“重显绩、轻潜绩”问题专项整改方案》，认真组织整改。一是突出环保教育培训；二是严格“党政同责、一岗双责”；三是狠抓环保责任落实；四是优化绩效考评办法；五是建立审计监督机制；六是健全督查问责机制。

领导干部环保责任考核机制不健全问题：制定《岳阳经济技术开发区建立健全领导干部环保责任考核机制专项整改方案》，对干部选任中工作中拟提拔人选，除征求纪检、综治、计生部门意见外，还要征求环保部门意见。

三、整改情况

地方领导“重显绩、轻潜绩”问题：区党群工作部于8月31日制定下发关于印发《岳阳经济技术开发区地方领导“重显绩、轻潜绩”问题专项整改方案》的通知（岳经党群发〔2017〕21号），并就抓好整改落实工作，于9月1日组织各乡镇、管理处、区各相关部门单位负责人召开了环保督察问题整改工作动员会，会上对整改目标、整改责任、整改步骤、整改措施一一进行了安排部署，提出了任务要求，规定了时间节点，明确了整改责任。目前各乡镇处、各相关部门单位均在按方案和会议要求抓好整改落实。

领导干部环保责任考核机制不健全问题：根据全省推进中央环保督察整改工作动员部署会精神，按照《全省中央环保督察反馈意见整改工作方案》及《岳阳市建立健全领导干部环保责任考核机制专项整改方案》要求，我区制定了《岳阳经济技术开发区建立健全领导干部环保责任考核机制专项整改方案》，建立健全领导干部环保责任考核机制，加强生态环保类考核结果在干部管理、考核评价和选拔任用中的运用，使其真正成为干部晋升、去留、进退的重要因素。

四、公示期限

2017年11月28日-2017年12月4日

2017年11月28日