——通海路中学“把脉问诊”出实招

      近日，随着《通海路中学教学质量特别奖励方案》的正式出台，学校内部“吃大锅饭、平均主义”的积习被一举革除，“干与不干、干多与干少、干好与干坏一个样”的被动局面被彻底打破，老师们想干事的有了更多机会，能干事的有了更大舞台，会干事的有了更高地位。学校老师们纷纷说：“工作干起来真有劲”！

     原来，今年开学以来，学校结合区教文局“把脉问诊校校行”专项督查活动，深入教学一线，了解教师心声，发现了“吃大锅饭”、“搞平均主义”是导致广大教师工作主动性不强的主要原因。学校校长室在广泛征求意见的基础上制订了该奖励方案，并以此为契机，号召全体教师扎实开展“五为五度”活动，收到了良好的效果。“五为五度”也就是：质量为王，勇创一流，当有深度的教学名师；课改为先，人人达标，当有力度的改革先锋；常规为要，遵章守制，当有信度的岗位模范；团结为重，服从大局，当有效度的执行强手；爱心为重，乐于奉献，当有温度的师德标兵。

    目前，学校校园环境干净整洁，常规管精细高效，安全工作周密细致，教师吃得亏、工作认真态度好，学生抓得紧、刻苦学习表现好，社会看得起、正面评价声誉好，学校呈现出一派祥和的氛围。学校行政都高兴地说：“老师们干得真带劲！”